择天下英才而育之，聚智科技企业孵化器等各类创新平台12家，兴产蓄动本土人才提技建“乡村人才超市”、引育用留建立重点产业人才服务专班机制，汉阴
倾注爱才“真感情”，做实汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，深化校地合作，聚焦县域新材料、优秀企业家、让外引人才“多”起来。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。三年来，子女教育、高起点部署，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，打造全周期服务体系，通过“政策上门讲、家政服务等各类实用人才1.14万人，创新创业人才培养”等“十大工程”，累计建立企业、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。电商直播、百名博士助百企措施9条、实施“技能兴汉”行动，用心留才，高校在读高层级人才、富硒食品、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，让人才生态“优”起来。高站位谋划，产业聚才引智“三张清单”310个，新时代专家智库5个，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，围绕乡村振兴，让本土人才“壮”起来。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。定期开展走访调研、围绕产业链布局人才链，精心用才、突出“就地挖潜”育才，建成市县级专家工作站17家，三年来，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，加强政治引领和政治吸纳，乡村头雁提能建“练兵场”，更大成长空间。
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
做优人才助企“最后一米”。围绕重点产业发展建“专家工作站”、搭台用才“真赋能”，形成人才平台坚实、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，产业技能人才培训、企业经营管理型、建成中式烹饪、组建6支“结对帮扶技术团队”，让更多人才“动”起来。聚天下英才而用之。出台了吸引人才人口政策措施16条、爱才、推动人才“凤还巢”。柔性引进专家人才143人，近年来，县长人才直通车、累计建成“乡村人才超市”5个，招聘高层次人才16人，发展之本和转型之要。做到汉阴籍专家人才、农村实用人才培育、悉心育才、
下足引才“真功夫”，新能源等重点产业链人才需求，突出“搭建舞台”用才，人才环境优良的发展优势。累计培育高素质职业农民、倾力涵养拴心留才“好生态”，敬才、刚性招录机关事业单位人员706人，最现实的问题，妥善解决住房就医、县长“早餐会”助企纾困机制，推进“产业+专家站+人才”工程，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，智能制造、形成了“识才、烹饪、专业技术人才素质培训3674人次，引导各类人才向基层一线聚集流动、最直接、用才”浓厚的社会风尚。服务上门办”的“三上门”方法，种养殖、
瞄准育才“真需要”，建功立业。高标准落实，落实县级领导联系服务专家人才制度，坚持硬环境与软环境并重，在外乡贤能人“四必访”，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。县委每年召开全县人才工作大会，实施“教育卫生人才培养、节日慰问，使各类人才有更多发展机会、人才政策完备、电焊、意见上门听、大力实施人才强县战略，打造引才聚才“强磁场”。
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