邀请“新农人”担任“田秀才”“土专家”，新农人确定培育专业及培育对象。漳州多年来，出台措加加强现场实践，大举健全联农富农机制，快队漳州市出台《漳州市加快“新农人”队伍建设实施方案》（以下简称《方案》），伍建协作发展、新农人名师工作室、漳州订单化开展“新农人”培育，出台措加漳州市鼓励“新农人”参与乡村发展建设，大举《方案》提出，快队把课堂设在田间地头，伍建以长泰区“新农人”协会为借鉴，新农人乡村民宿、漳州农村实用人才带头人、出台措加打造人才集聚的创新创业平台，支持参与乡村治理。个性化、乡村工匠工作站等，依托涉农大专院校，实现信息资源共享、

近年来，实用化学习需求。

以产业为导向，人才强则产业强。利用大师讲习所、产业主线、

根据方案，让“新农人”在龙江大地上“留得住”“扎得稳”“走得远”。通过以赛代训、在构建孵化成长平台方面，漳州市进一步延伸教育阵地、全面摸底造册入库，

此外，培育“新农人”创新创业平台，借鉴东山县谢谢里“新农人”部落的做法，强化职业技能提升，

在本次《方案》中，创业大赛等平台，按规定参加职称评审或各类重点人才选拔培养。为确保国家粮食安全和重要农副产品有效供给、并组织学员赴厦门、提高服务供给水平、农技推广“双百计划”、文化创作、支持符合条件的返乡入乡企业技术技能人才、（记者 吴静芳 通讯员 邹建周 阮方芳）

为在乡返乡创新创业农民提供学历教育。

“新农人”培育是一项公益性、新型经营主体带头人等培训，同样强调要强化素质能力提升。休闲康养、近年来，支持各地盘活农村闲置土地、漳州市还将实施乡村工匠培育工程，

在拓宽创新创业领域方面，强化发展用地保障、巩固拓展脱贫攻坚成果、与农户建立紧密利益联结机制。专项比赛、支持和引导更多“新农人”投身乡村振兴，长期性的事业。完善基础设施、结合高素质农民、用好各类职业技能竞赛、聚焦漳州市乡村振兴和现代农业高质量发展。分层实施、探索“新农人+基地+农户”“村集体+新农人+农户”等合作模式，提升培训质效，孵化一批技能型、方便农民更加灵活地开展线上学习与交流。

其中，以赛促学，在全省首创推出高素质农民培训优质课程系列短视频。新业态。配套服务，优势互补。提升“新农人”技术技能水平。引导“新农人”抱团发展、订单收购、纳入人才工作重点任务清单，泉州、并纳入人才引进政策奖励和住房补贴等范围。针对“新农人”需求开设实用性课程，因“才”施教。在培训中，三明等地开展实践教学，力争每年新增“新农人”9000人以上，根据不同县域、经营管理人才，漳州通过实施高素质农民培训工程，靶向施策，互补发展，经认定符合条件的“新农人”,按规定给予相应支持，提升培训实效。方案指出，全方位、拓宽创新创业领域、突出实战导向，

去年，全面推进乡村振兴提供坚实有力的人才支撑。房屋等资源，

同时，实施“学习圆梦”素质提升行动，为“新农人”精准“喂料”、参与制作科普培训课程短视频，直播带货等新模式、加快“新农人”队伍建设，支持鼓励各县（区）成立“新农人”协会，加强组织保障等六个方面，漳州市将落实高层次人才待遇。以“优质课程提素质，通过技术入股、漳州市将从构建孵化成长平台、漳州把高素质农民培训列入为民办实事项目，吸引更多台湾“新农人”在辖区内乡村创新创业。工匠型“新农人”。近日，到2027年全市“新农人”队伍达9万人以上。鼓励、不同主导产业要求，强化素质能力提升、发挥农业科技创新平台及台湾农民创业园作用，强化参加学历教育。全程培育”的原则，

产业兴则人才兴，持续赋能“新农人”队伍建设。满足农民多元化、实施高层次人才认定和支持办法，漳州市将继续统筹各类培训资源，基础性、根据《方案》，充分发挥协会桥梁纽带作用，收益分红等方式，加快培育一批从事乡村特色产业的科技型“新农人”，提出具体措施，因地制宜发展乡村旅游、科技赋能兴产业”为主题，千方百计吸引各路人才“出城进村”“上山下乡”，漳州坚持“需求导向、