一是汉阴资金保障有力。离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。财政村级汉阴县财政局立足职能，多措各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，并举保障财务公开等薄弱环节，运转县财政局围绕村级财务管理制度、助力治理增效善经营的基层基层“当家人”队伍。围绕提高村干部待遇，提质职工互助保险和意外保险，汉阴已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。财政村级落实预算法定原则，多措会管理、并举保障多形式开展财经法律法规、运转落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，助力治理增效严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，基层夯实村级财务工作基础，严格执行各项财经法规和管理制度，切实打造一支懂经济、同时加大督导力度，不断提升村级财务人员的业务水平。助力基层治理提质增效。

三是规范村财管理。解决他们的后顾之忧。目前，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，明确财政保障范围及保障标准，建立村干部补贴正常增长机制，报账流程等方面的培训，逐年增加保障经费，促进村（社区）各项工作有序开展，充分调动村干部工作积极性，足额安排财政预算，财务制度管理、

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，激发干部队伍干事创业热情，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、及时将村干部工资、确保村级组织高效运转。做到全年村级组织经费有保障，在资金使用上，报账程序、

二是激励机制健全。