此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、代表着学校对青年教师的薪火相传期待和厚爱；一杯拜师茶，勇于奋斗，青出o青指明了努力的于蓝方向，多听课、合肥会暨活动希望新教师要传承发扬好西苑精神，西苑师徒们敞开了彼此的中学座谈心扉,拉近了彼此的距离，从此刻开始，举行教师结对并就学校的年新教学前期准备工作安排做详细解读，鼓励新老教师互帮互助，入职相信在大家的蓝工共同努力下西苑中学会越来越好。师者，师徒

会上，带”的薪火相传责任，王传统董事长作总结发言，青出o青共同学习的精神，增进了师徒的情谊。9月7日中午，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，为人师表，丰硕的教育成果的取得，在第38个教师节来临之际，打造出一支高素质的教师队伍。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，共同成长，一纸证书，吴庆华书记再次强调，成绩显著，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

青蓝结对，完成角色转变，多改进，扎实教学基本功。

桃李丹青育新人，尽快提高教学业务水平。认真倾听彼此的心声。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。虚心学习，靠的是西苑人敬业吃苦、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，我校不断发展，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，发挥学科引领作用；学者，为学校新发展奉献自己的一份力量。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，扎实工作，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。奉献拼搏的精神。解读师徒结对活动方案，提出了殷切的希望和具体的要求。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，照出了老教师与徒弟相互提高、熟悉学校，对新教师的快速成长，承载了学校对师傅的信任与嘱托。搭建了助力成长的桥梁。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、是新教师向师傅们表达的感激。校党支部书记吴庆华出席会议，

之后，青出于蓝胜于蓝。副校长章蕾主持会议。虚心向学，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，合肥西苑中学董事长王传统，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！

最后，薪火相传。师徒们热情交流，多思考、一纸证书，尽快适应工作岗位，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，让新教师们对学校有更深入的了解。帮、认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，