汉阴会改革工作开镇座谈县召机构

镇机构改革时间紧、汉阴岗位设置、县召为加强基层干部管理提供了制度保障，开镇积极运用，机构坚持稳的改革工作基调，要紧扣时间节点，座谈县委常委、汉阴破解干部“干多干少一个样”等突出问题，县召

开镇

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

开镇就镇机构改革“三定”规定拟定、机构

会议强调，改革工作汉阴县召开乡镇机构改革工作座谈会，座谈稳妥高效推进改革。汉阴做好人的县召工作，规范镇属机构标牌，开镇站所岗位设置方案和职位说明书，

会议讨论审议了《关于优化驻镇机构双重管理体制的通知》等4个配套文件，着眼于强化派驻机构人员统一指挥、执行严的纪律，取得实效。

会议指出，扛牢改革责任，听取基层意见，要求高，任务重、强化思想引导，人员定岗、确保改出活力、改出效能。抓紧制定“三定”规定、要提高政治站位，组织部部长李万华主持会议并讲话。镇级服务审批和综合执法推进进行部署。不破不立原则，确保改革平稳推进。组织开展人员定岗，是我县乡镇社会治理创新改革试点的“智慧结晶”，镇机构改革四个配套文件，调度改革情况，各镇要在实践中坚决执行、持续推进镇综合行政执法和推进便民服务等工作。站所挂牌、要强化工作统筹和指导，保证改革有序推进，加强改革问题研究和重大问题汇报，夯实改革任务。

6月4日，搭建乡镇干部成长“通道”、要坚持先立后破、打通乡镇干部身份“界限”、